第125章 立军令状 (第1/2页)

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第一百二十五章 立军令状

第二天，轧钢厂里例行干部会议。

在会议上，杨厂长特别提出，昨天在食堂里的突发事件。

并且在大会上，让白科长总结事故发生的原因，还有以后发生类似的事情，应该如何处理？

让大家集思广益，各抒己见。

到会议最后，杨厂长又当众对王根生提出表扬：

“小王这个同志能力很不错，有担当，办事也是进退有据。接下来，我提议给他加加担子；大家看一下，哪个位置可以让他上手。”

对这突如其来的一个任命提拔，没有提前开个小会议，使得李副厂长皱起眉头，立刻就提出了反对意见。

“杨厂长，这王根生来到咱厂里还不到2年时间，现在就给他提干，有些……”

不等李副厂长说完，作为老对手的赵主任，就跟他唱起了反调。

“我觉得杨厂长说的一点没错，小王虽然工作时间不长。但从昨天他站出来，处理这食堂突发事件，就可以看得出，这人办事很果断，也很有章法。不像是后勤的某位老同志，面对暴起闹事的工人，连站出的勇气都没有。”

他这话说的当然就是炊事科白科长。

但老白科长张了张口，一点反驳的勇气都没有。

赵主任说的都是事实，不容辩驳。

主管后勤工作的李副厂长，见自己老对手，拿己方老下属来说事，就要开口理论。

杨厂长抬起双手，制止两人的争吵。

“好了，你们两个作为部门主任，都各扫门前雪，自己处理好自己的事情就好。接下来咱们是讨论讨论，给小王同志加担子的事情。”

杨厂长这一句话，就等于是给这件事情定了基调。

提出了加担子是一定的，征取大家的意见，也只是看看哪里有空位置；

可惜在座的各位，谁能甘心分配自己手中的权利呢？

对此都闭口不谈，各自眼观鼻，鼻观心，神游物外。

采购科刘科长顶着众人的目光。站起来说，

“我认为，王根生可以胜任我们采购科的副科长职务。大家都知道，这年月采购肉食有多难，我觉得咱们应该在这方面加大点投入，扩充点新生力量。”

肉食采购工作也属后勤，给自己一方增加新力量，李副厂长当然也没意见，但这个人选，不能让他满意。

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